「チームで勝つ」を理念に

一人一人の能力が相乗効果を生み出し、チームとしてのパフォーマンスを最大化することができたら、もっと強い組織になるのでは？という大きな課題の元、全社員対象のチームビルディング研修を実施しました。 ...

荒川区生涯学習課主催の地域リーダ養成プログラム、荒川区チャレンジ共和国・エンジョイコースの「簡単火おこし術&オリジナルスプーン作り」を担当しました。コロナ対策で密を避ける、飲食は禁止とのことで...

生損保の代理店の研修旅行でチームビルディング研修を行いました。初日に社員同士のコミュニケーション促進、コミュニケーションギャップを埋め、二日目に今年度の振り返りと来期の体制や目標を共有する新年度のキッ...

長野市の公立中学校からの「仲間つくり活動、チームパフォーマンスを上げるレクリエーション活動」の依頼をいただきました。コロナ禍でコミュニケーション不足になりがちな学園生活。新学期になり、学級目標立案に向...

不定期・少人数採用の中小企業の新入社員は、コロナ禍であることも相まって、配属先の先輩社員以外と関わりを持ちにくくなっています。また、社内に同期や年代の近い先輩社員がいないという現状もあり、今回の研修を...

コロナの影響で採用、基礎研修が、オンラインで実施されている世代。今回の研修が初対面となる受講生も多く、まずは、お互いのコミュニケーションを深めていきながらチームで成果を出す社会人マインドを学べるようプ...

国際バカロレアの認定校でもある開智日本橋学園中学校の1・2年生を対象に、コミュニケーションを重視したチームビルディングプログラム「みんなでアイスブレイクゲーム」を実施しました。 【研...

本店を上田市に移転して初の上田の企業での研修。自動車販売会社の新入社員のビジネスマナー研修をご依頼いただきました。 親しみのある接遇が出来るようになることを目的にしつつ、あわせて社会人としての意識変...

毎年、日本保育協会長野県支部青年部の新職員研修を担当させていただいていますが、そのつながりで長野市の保育園から新年度を迎える直前に常勤職員のチームビルディング研修のご依頼をいただきました。 研修...

オンラインでチームビルディング研修をしたいとリクエストをいただき、検討を重ね、今回の実施となりました。研修で使う備品は、一人づつのパックにして事前に送付し、ZOOMのチャット、ブレイクアウト（オンライ...

キャンプで子どもが主体となって作れる工作と料理を検討し「ドリームキャッチャー」と「ツイストパン」に決定。 まずは、ドリームキャッチャー。山を歩き、工作の材料を探し、長さをそろえ洗って干して乾くの...

長野県の新任保育士を対象に、社会人の基本でもある「コミュニケーションの大切さ」「個人の関わりによって関係性やチームの状態が変わること」「自分を客観的に見る視点」などをテーマにチームビルディングアクティ...

＜イベント概要＞ 対象・人数　ショッピングモールの来場者　200名 イベント時間　２時間×2回 会場　モリパークアウトドアビレッジ   ＜実施したプログラム＞ 第1弾...

ニューヨークに本社を置くグローバル・PRエージェンシーであるウェーバー・シャンドウィックの日本法人のCMGジャパン様からオフサイトミーティングの依頼をいただきました。公園を使って社員のコミュニケーショ...

令和元年度　青少年委員城北ブロック（荒川区、北区、文京区、台東区）研修会の研修会を担当させていただきました。日頃からお世話になっている荒川区が幹事で、そのご縁でお話をいただきました。毎年各地区の青少年...

都内に保育園数カ所を展開する福祉法人様のチームビルディング合宿を2017年に続きご依頼をいただき実施しました。 「みんなの思いが一つになりチームでよい保育を行える土壌を形成する」をメインのテーマ...

塩尻にある歴史のある製造業の企業様から年末の懇親会の前に3-4時間でチームビルディングを主とした研修をしたいとリクエストをいただきました。 企業様の課題は、社内のコミュニケーション不足の解消、一...

ソーシャルメディア系の広告代理店の社員旅行の一環でチームビルディングのレクリエーションアクティビティを中心にしたプログラムを実施しました。 対象・人数　全社員対象　約50名 研修時間　１泊...