解決策を導き出す仕組み
一つ一つのアクティビティはこの学習サイクルに基づいて進行し、体験を「学び」と「組織の成長」へと導いていきます
PLAN：どうしたら課題解決ができるか仮説・計画を立てる
DO：まず、やってみる
LOOK：何が起こったか観察して理解する
THINK：よりよくできる方法を考えて再度チャレンジする
GROW：課題解決のプロセスを理解し成長する
企業研修事業
Company Trainingプログラムの展開
PROGRAM「チームで勝つ」を理念に
子ども向け野外教育キャンプ/体験学習/企業研修
「チームビルディング・組織活性」を行うあそび心研究所
