ニューヨークに本社を置くグローバル・PRエージェンシーであるウェーバー・シャンドウィックの日本法人のCMGジャパン様からオフサイトミーティングの依頼をいただきました。公園を使って社員のコミュニケーションが促進されるような課題解決型のアクティビティをやりたいとのことで、何度も打ち合わせを重ね「PROBLEM SOLVING RALLY」として実施しました。
研修概要
対象・人数 全社員の内希望者 60名
研修時間 ４時間
会場 浦安の公立公園
実施したプログラム
課題解決ラリー＆4コマストーリー
※6〜7人で１チームを作り、公園内に設置された50問の課題にチャレンジ。チーム力、知力、体力、発想力…さまざまな課題に取り組む中で、ついつい本気に夢中になり、さらにテーマを4コマのストーリーで表現する課題も組み入れさらにチームのコミュニケーションを促すプログラムとしました。
所感
屋外を使ったプログラムは、天候の心配がありますが、今回は、11月ではありますが、暖かい気候の中公園で課題解決ラリーをカスタマイズし実施しました。楽しみながらチームビルディングされていくので、研修でもないレクリエーションでもない、でも社員同士のコミュニケーションを高めたいオフサイトミーティングにはピッタリのプログラムだとあらためて感じました。課題なども企業様に合わせてカスタマイズできるので、会社の歴史をクイズに入れたり、今回のように英語で課題を作ったりもできます。
また、知力、体力、発想力など個人の得意な能力を発揮でき、かつ、チームで協力しないと解決できない課題も多くあるので、課題解決が進んでいく中で、お互いの良い点に気が付いたり、チームでの達成感を味わっていくことが出来ました。夜の懇親会でも、4コマストーリーの発表会＆投票が行われ、参加いただいたみなさんが口々に「楽しかった」と言っていただけ、無事にオフサイトミーティングの目的を果たせたようで一安心でした。
