研修実施による期待する効果
※受講者の状態や研修時間によって、それぞれの効果は異なります。
参加者の関係性に関する効果
- コミュニケーションが促進され、受講者相互の理解が強化されます
- 達成感から組織の一体感を生み出すことができます
- お互いに信頼しサポートし合う関係を築きあげることができます
- 各自の強みや課題、リーダーシプスタイル（リーダー、セカンドリーダー）に気づくことができます
課題解決に関する効果
- 目標から具体的な行動に落とし込むことができるようになります
- 問題が起きた時の解決方法を見つけることができるようになります
- 未体験のことにチャレンジすることへの恐れがなくなります（チャレンジすることが楽しくなります）
現実へ展開できる効果
- 体験から学んだことを振り返り、職場での人間関係や仕事に対する取り組み姿勢と接続することができます