株式会社オールフロンティア様
- この研修の目的
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・各自が自分の強みを知り、強みを活かす・伸ばすことの意識付けを行う。
・チームで協力して高い成果を出すために、一人一人が自分の枠を超える体験をする。
・社会人になるにあたり、各自の強みを伸ばすための課題に気づき、目標設定をする。
内定者向けのチームビルディング研修を実施。各自の強みを意識し、その強みを伸ばす関わりにチャレンジした研修プログラムの進行を心がけました。
実施概要
| 対象・人数 | 内定者約30名 |
|---|---|
| 研修時間 | 10：00-17：30 |
| 会場 | 都内近郊キャンプ場 |
実施したプログラム
- ディスカッション（各自の強みとチームで課題を解決する上で必要な要素について話し合い研修のセットアップ）
- チームで役割を分担し達成する~エッグホルダー（各自が「自分の強み」を意識し課題に取り組み、より良く発揮するための課題を発見）
- チームで目標を設定し達成する~ドミノチャレンジ（チームメンバーが納得して取り組める目標設定を行い、「自分の強み」を発揮することへの課題を体験する）。
- 相互フィードバック（フィーバックを通し、お互いの強みと課題を認め合う）
- 社会人としての目標発表＆応援メッセージ（各自の社会人としてのチャレンジテーマを発表し、応援し合う雰囲気を醸成）
※昼ご飯は、カレーライス、おやつにつぼ焼き焼き芋を提供。
- 研修担当者の声
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武田さん
事前に自分の強みを考えてもらっていたため、当日はスムーズに自分のやるべきことが見つけられていたと思います。また、フィードバックに関して、しっかりと見ていないと出来ないようなコメントもあり、とても良い機会になりました。カレーと焼き芋、とてもおいしかったです！