内定者向けのチームビルディング研修を実施。各自の強みを意識し、その強みを伸ばす関わりにチャレンジした研修プログラムの進行を心がけました。
対象・人数 内定者約30名
研修時間 10：00-17：30
会場 都内近郊キャンプ場
実施したプログラム
・ディスカッション（各自の強みとチームで課題を解決する上で必要な要素について話し合い研修のセットアップ）
・チームで役割を分担し達成する~エッグホルダー（各自が「自分の強み」を意識し課題に取り組み、より良く発揮するための課題を発見）
・チームで目標を設定し達成する~ドミノチャレンジ（チームメンバーが納得して取り組める目標設定を行い、「自分の強み」を発揮することへの課題を体験する）。
・相互フィードバック（フィーバックを通し、お互いの強みと課題を認め合う）
・社会人としての目標発表＆応援メッセージ（各自の社会人としてのチャレンジテーマを発表し、応援し合う雰囲気を醸成）
※昼ご飯は、カレーライス、おやつにつぼ焼き焼き芋を提供。
