「チームで勝つ」を理念に

内定者向けの半年に渡る研修の導入と最終の２回にわたりチームビルディング合宿型研修を実施。同期の軸を作るチームワークに主眼においた導入から社会人へのマインドチェンジと個々の特性を強みに変える最終へと展開。課題解決型のアクティビティもその世代の状況に合わせ柔軟に対応。

実施概要

実施したプログラム

• アイスブレイク（参加者同士の心と体のウォーミングアップ）
• ハートビーイング（コミュニケーションについて整理し可視化する）
• チームビルディングアクティビティ※毎年状況によって変更
  ペーパータワー、チーム対抗課題解決ラリー、表現プログラム、フープリレー、エッグフォルダー、カレーコンテスト、わらしべ長者など（チームで課題を解決するために必要な要素への気づき）
• 社会人としての目標発表＆応援メッセージ（これから始まる社会人として行動目標の設定）
• トラストタッチ（お互いに応援し合う関係、一体感の醸成）

所感

約半年で全５回の内定者研修の導入と最終回にチームビルディング研修を担当させていただいております。まだまだ学生気分の向けない初回からさまざまな研修を受け、社会人へのステップを感じる展開。
まさに、「様子見」から「このチームでなんでもチャレンジしていこう」へと同期のチーム状態も成長しています。
社会人に必要な、コミュニケーション、主体的に考える、まず行動する、仲間を信じるを体験～学び、社会人へのスタートを切った彼らに大きなエールを送りたいと思います。