「チームで勝つ」を理念に

都内に保育園数カ所を展開する福祉法人様の職員旅行をチームビルディング合宿として実施しました。 メインのテーマは「施設間の親睦、コミュニケーションアップ」。 研修概要 対象・人数　全職員　約1...

長野市の新任保育士を対象に社会人の基本でもある「コミュニケーションの大切さ」「個人の関わりによって関係性やチームの状態が変わること」「自分を客観的に見る視点」などをテーマにチームビルディングアクティビ...

長野県の計測器メーカーの45歳を対象としたチームビルディング及び入社から現在までの仕事の棚卸し、価値観の再創造、具体的目標設定を目的とした研修プログラムの企画・運営を実施しました。  ...

新卒から3年目の若手社員とメンター（先輩社員）、一部の本社スタッフを対象にコミュニケーション、チームで結果を出す価値、成果に対する個人の介在価値などをテーマに野外を中心としたチームビルディングアクティ...

内定者向けの半年に渡る研修の導入と最終の２回にわたりチームビルディング合宿型研修を実施。同期の軸を作るチームワークに主眼においた導入から社会人へのマインドチェンジと個々の特性を強みに変える最終へと展開...

労働組合の組合員のためのイベントでレクリエーションとチームビルディング要素をいれて展開したミッションチャレンジプログラム。 6チーム350人が同時にさまざまなミッションにチャレンジし、課題をクリ...

チーム力や一体感の醸成のために、さまざまな課題解決型のアクティビティでプログラムを構成。体験から、課題解決に必要なチーム・個人の要素と自分自身の課題に気づき、行動目標の作成・発表と展開。 &nb...

外資系ソフトウェア開発販売会社のオフサイトトレーニングのプログラムの企画・運営を実施しました。集合から宴会までの11時間のコミュニケーション＆チームビルディングプログラム展開となりました。 &n...